Daniel MONIC

Daniel MONIC 1948 – 2015

Daniel MONIC est né le 14 avril 1948 et expose depuis l’âge de 20 ans. Depuis son atelier situé à Bruxelles il contribue de manière non négligeable au rayonnement international de la capitale.
L’artiste français précurseur commence à dessiner et à peindre dès le plus jeune âge. Il intègre la Marine Nationale de Toulon. Il y peint la mer et les bateaux. Tombé amoureux de la grisaille de la Mer du Nord, il s’installe à Bruxelles à la fin des années 70 et se consacre entièrement à son art. Il vécut pendant près de 30 ans dans le quartier du Triangle à Anderlecht où il possédait aussi son atelier.
Artiste libre, visionnaire et polyvalent, Daniel Monic s’est essentiellement exprimé à travers la peinture et la sculpture, mais aussi la vidéo, le dessin et l’infographie. Très vite, les collectionneurs commencent à le suivre et à acheter ses tableaux.

ART ET ENTREPRISE

« Que nous soyons un individu, un groupe, une société, une entreprise, l’imagination invite au dépassement de soi, elle permet aussi l’introspection, l’exploration du lien entre notre vérité intime et le monde extérieur, entre la culture d’une Entreprise et son marché, elle permet d’innover, d’évoluer, de progresser!

Nul besoin de faire l’histoire de l’Art, de Economie ou de la Politique pour montrer que des ponts depuis toujours ont été lancés entre ces mondes Les Artistes de Lascaux étaient aussi des chasseurs et des guerriers, ils participaient tout autant à l’économie, a politique qu’à la culture.
La dissociation des activités humaines est une vue de l’esprit réductrice.
Bien avant Caïus Maecenus et jusqu’à nos jours, le mécénat induit l’Art et la Culture dans toutes les dimensions du Monde, dans toutes les activités humaines. Certes, il y a eu des temps forts et des temps de silence dans ces rapports, mais aujourd’hui, le mécénat prend une ampleur et un sens particulier à travers le rôle de l’ENTREPRISE, il devient partenariat.
L’Entreprise s’inscrit ainsi de plus en plus intelligemment dans le tissus social et culturel de son environnement. Par delà le mécénat, par delà son rapport à la culture, l’Entreprise montre sa volonté d’être beaucoup plus aujourd’hui qu’un système  de production ou qu’une « machine à sous »…ses valeurs sont plus orientées ver l’Homme c’est à dire à la fois vers ce qu’il est et vers ses projets, ce qui, merveilleusement, mais je dirai aussi naturellement (n’en soyons dons pas surpris) rend l’Entreprise plus forte, plus efficace, l’enrichit d’avantage et dans tous les sens du terme, les Ressources Humaines portent de mieux en mieux leur nom!
A tous mes partenaires, MERCI! »
Daniel Monic

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